Mediation: wanneer?
Voorbeelden van mediation:
bij omgangsregelingen
- Het lukt u niet om goede afspraken te maken over de omgang met de kinderen of de afspraken worden niet nagekomen.
- De kinderen worden ouder en de afspraken over de omgang zijn aan vernieuwing toe. U ervaart echter dat gesprekken hierover zeer moeizaam verlopen. U wilt daarbij graag ondersteuning.
bij samenwerkings- en teamconflicten
- U heeft met uw zakelijke partner ernstige meningsverschillen.
- Uw medewerkers of uw teams werken onvoldoende samen en dat gaat ten koste van omzet en kwaliteit.
bij schade
- U heeft tijdens uw beroepsuitoefening buiten uw schuld, schade of letsel opgelopen.
- U bent werkgever of verzekeraar en u bent op zoek naar een oplossing voor een geschil over een schadebedrag.
bij organisatieconflicten
- U wilt veranderingen doorvoeren in de organisatie, maar het overleg hierover is in een impasse terecht gekomen.
Klik hier voor voorbeelden
op het werk, tussen overheid en burger(s), tussen buren en/of (ver)huurder(s), tussen familie- of gezinsleden
Twijfelt u of in uw specifieke situatie mediation kan worden ingezet, neem dan contact op.